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キャリア形成促進助成金研修の熟練技能者になって研修売上を劇的に伸ばす方法

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私たちが研修講師を強く求める4つの理由!

コンサルタントや研修講師の方の多くが「地方での研修も行います」という意思は持っていらっしゃると思います。しかし、東京、大阪から研修の内容を地方に発信するのって本当に大変。いくら良い研修だったとしても地方にまでその情報が届かないケースも多いと思います。当社は既に100社以上の研修販売のネットワークを保有しておりますので様々な研修カリキュラムを全国にお届けすることが出来るのです。

助成金申請や研修カリキュラムの 作成などは全て当社任せ

助成金申請にまつわる面倒な作業は全て当社任せ。貴社のコンサルタントの方には現地で研修を行っていただき、助成金申請に必要なお写真を撮影していただくだけでOKです。本来、キャリア形成促進助成金を獲得するためには非常に多くのハードルが待ち構えているのですが、当社が万全のサポートをさせていただきますのでご安心ください。基本的には研修に行っていただくだけのお仕事だとご認識いただければ結構です。

熟練技能者が研修講師として 引っ張りだこになる理由

キャリア形成促進助成金、熟練技能育成承継コースの熟練技能者はキャリア形成促進助成金の各種研修コースの中でも非常にニーズが高く研修をご要望される方が多いのです。当社が提携している100社以上の研修機関でも多くの熟練技能者を研修講師として紹介して欲しいという要望が絶えないのですが、現状の講師の数では仕事を捌ききれません。
是非、あなたのキャリアを私どもにお示しいただけないでしょうか。熟練技能者認定まで当社が全力でサポートいたします。

地方は社員研修を受ける だけでも大変なんです!

和歌山県で創業した私たちだからわかること。地方の企業が社内研修を受けようと思っても実際のところは本当に大変なんです。有力コンサルタントの多くは東京や大阪などの中心部に集中しているため、現地までの交通費負担を考えただけで、とまどってしまう企業も少なくありません。その点、当社はクライアントに助成金活用を提案しておりますので、企業負担を限りなくゼロにする事が可能なのです。だから依頼が殺到するのです。

キャリア形成促進助成金研修の熟練技能講師として ご登録いただける方を探しています。

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研修講師300名募集!!

助成金研修を提案できる提携企業が全国に100社以上

弊社は、全国各地に研修を提案する企業のネットワークを既に100社以上保有しております。その数は日に日に増え続けており、2年後には300社を超えるのは確実。

何故、当社の元に研修提案を行いたいという企業が集まるのか?
その理由は大きく二つがあげられます。

一つ目は当社が助成金活用のスペシャリストだということ。企業負担を極限まで減らした提案をすることにより、今まで資金的な問題で研修を受講できなかった企業に対して研修を提案するスキームを持っているのです。

もう一つは、地方中小企業の研修ニーズが確実に高まっていること。

若年労働力の低下や景気の上昇などによって既存社員のスキルを向上させて職場定着させる事がとても重要だと考えられるようになったのです。ただ単に厳しい研修を行うだけではなく、個々人のスキルアップを重要視した技術向上研修が非常に求められています。今、国が考える政策課題もそれを物語っており熟練技能の承継や成長分野への研修に関しては手厚い助成金を出そうという動きが年々高まっているといえるでしょう。

しかし、その一方で国が定めるキャリア形成促進助成金は他の助成金と比べ受給までのハードルが極めて高く、特に2分の1が助成される政策課題対応型訓練は支給条件なども厳しいため、個別単体の企業が受給する事は非常に困難なのです。

私たちは、国の政策に則り中小企業をもっと元気にするための研修を積極的に提案しています。特に私たちが支援したいのが地方の中小企業に対しての研修です。東京や関東圏では個人のスキルを向上させるための研修が頻繁に行われており、意欲が高い社員は自ら積極的に学ぼうと身銭を切ってそれに参加しようという方も少なくありません。

地方で働く人は研修の場があまりない

地方で働く労働者は学びたくても学べないケースも多いのです。何故なら、そもそも、地方ではスキルアップのための研修が開催されること自体が東京に比べ圧倒的に少ないからなのです。また、企業経営者にとってもスキルアップのための研修を受けさせたくても、交通費や宿泊費などの費用を捻出するのが非常に難しく、社員を東京に送り込むことが困難になっているといえるでしょう。

私たちは、和歌山県で誕生した会社です。和歌山県では社員研修を受ける機会などほとんど無く、たまに社員から研修を受けに行きたいという要望があったとしても交通費や宿泊費などの問題で東京まで行かせることが出来なかったという経験をしています。

もし、あの時、助成金の存在を知っていれば、社員に研修を受けさせられることが出来たのに……あの時、東京で働きたいと言って会社を去っていった彼を引き止めることが出来たかもしれなかったのに……そう思うと、とても残念な気持ちになります。

私たちが地方に注目する理由

助成金を上手く活用して研修を行い社員のスキルアップを実現する。

特にお願いしたいのは地方です。
もちろん、関東圏の方を無視するという意味ではありませんが、それ以上に地方で働く人々に仕事のスキルを向上させる為の研修を行っていただきたいのです。

私たちが地方に注目するのは、それだけ地方には研修ニーズが存在しているものの、それを手助けできるような会社がほとんど存在していないという事実を知ったからなのです。

私たちは、現在、東京以外のエリアで数多くの研修を行っております。ただ、その全てを自社の研修講師が行っている訳ではなく、提携の講師の方にお願いして遠方まで出向いていただいているのです。

ただ、残念な事に研修依頼の件数に対し、派遣できる講師の数が圧倒的に足りていません。このままだと、地方からの研修依頼をお断りしないといけないケースがますます増えてまいります。

そこで、今回全国のコンサルタントや研修講師の方に我々の取り組みを知っていただき全国各地に研修に行っていただける方に1人でも多く出会いたいと考えセミナーを開催させていただく運びとなりました。

もちろん参加費は無料です。お話を聞いてご納得いただけない方に無理にお願いするつもりはございません。

ITと研修で地方を元気にする会社

私たちの思いに少しでもご賛同いただける方がいらっしゃれば非常に嬉しく思います。

一人でも多くの方のご参加をお待ちしております。

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セミナー概要

セミナー内容
第1部
キャリア形成促進助成金の基礎知識

・熟練技能者って何!? 熟練技能者になるためのハードルは劇高!?
・マックスパートナーが扱う助成金って?
・政策課題対応型訓練とは
・助成金をスムーズに受給するためのスキーム紹介

第2部
マックスパートナー講師についての概要説明

・熟練技能者になるための条件
・カリキュラム作成、申請方法などについて
・研修の内容について
・パートナー講師の概要説明

参加費
無料
お申込み方法
電話、FAX、お申込みフォーム、各営業担当者に口頭でお伝え頂いても結構です。
TEL:06-6170-2077/フリーダイヤル:0120-69-2577
FAX:06-6170-2076

講師プロフィール

メイン講師 株式会社マックスライン 代表取締役 杉本 仁史

杉本社長

株式会社マックスライン 代表取締役。2009年から住宅関連企業のホームページ集客に徹底的にこだわり全国各地の注文住宅、エクステリア、リフォーム、不動産会社に対してクライアント自らがインハウスSEO、コンテンツ作成を行う事を強く推奨し、次々に成功企業を輩出する。
マックスラインが支援する住宅関連企業のホームページは500社を超え、それぞれの地域でトップクラスの集客力を発揮。インターネット経由の売上を億単位で伸ばした企業は数えきれない程存在している。
現在では、ホームページコンサルティングをする一方で、労働局から支給されるキャリア形成促進助成金を活用した企業内研修にも力を注ぎ、クライアントのWeb集客力向上を実現。時代遅れと言われつづけた住宅業界のホームページ活用方法に風穴を開けた男と言っても過言ではない。

サブ講師 株式会社マックスライン Webコンサルタント 村上 浩善

村上

株式会社マックスライン Webコンサルタント。
社員研修の講師として10年で2,000人以上の人材育成を経験。目標達成への意欲・実践力向上を図る社員教育のプロ。成績不振で閉鎖が決まっていた支店を研修によって全国13店舗の成績TOPに変えた逸話を持つ。新入社員から管理職まで細かい指導による現場研修において、知識と理解だけでなく《実効》レベルまで引き上げる手腕がある。
社員研修の必要性を最も感じ取っている人物で、講師と受講者の双方ともに大きなメリットをもたらす「助成金制度」と「教授会員」の浸透を図り、地方の中小企業を“元気にする”べく、日々全国を駆け巡っている。

※基本的には弊社代表の杉本が講演を担当させて頂きますが、急なスケジュール変更などにより講師が変更になる場合もございます。また、パートの一部をサブ講師が受け持つケースもございます。ご了承の上お申し込みください。

各会場日程

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